2016年第四季度“安管人员”和建筑起重机械特种作业人员考核工作通报
现将2016年第四季度“安管人员”和建筑起重机械特种作业人员考核工作有关情况通报如下：
一、基本情况
2016年第四季度全市共组织“安管人员”和起重机械特种作业考核57期，其中“安管人员”考核20期，起重机械特种作业考核37期。“安管人员”共考核5385人，合格2988人，合格率为55.5%；建筑起重机械新考核652人，合格528人，合格率为81%；延期考核4539人，合格4333人，合格率为95.5%。
2016年全市共组织“安管人员”考核74期，起重机械特种作业考核129期。其中，“安管人员”共考核20138人，合格11562人，合格率57.4%；建筑起重机械新考核2499人，合格1921人，合格率为76.9%；延期考核13647人，合格12942人，合格率为94.8%。
二、主要工作
为进一步促进两项考核工作科学化、规范化、标准化，第四季度重点推进了以下工作：
一是认真贯彻落实住建部17号令及其实施意见相关精神，着手建设安全生产管理能力考核题库；二是进一步强化存在违规行为的“安管人员”安全教育培训，并于12月29日举办了假证注销和履职检查不合格“安管人员”专题学习班，取得良好效果；三是城建|99999美高梅MGM学院特种作业人员实训模拟教学区及模型教学区已建成并于2016年10月30日正式投入使用，增强其实操技能；四是于12月15日成功组织特种作业人员第一次计算机考试工作，进一步增强特种作业人员考核的公平、公开、公正。
三、存在问题
四季度两项考核工作取得了明显成效，但还存在一些问题需要解决：一是部分区县不够重视“安管人员”计算机考试准备工作，考前未认真落实《区县机考注意事项》，也未对考试场地的硬件设施和网管人员进行严格把关，导致考试中出现问题，影响了正常考试；二是部分区县“安管人员”考生作弊现象仍然存在，仍有极个别考生有代考、违纪行为；三是部分区县采取租赁料场和设备进行特种作业人员进行实作考试，场地条件不能满足考核要求；四是特种作业培训质量标准化、规范化有待进一步提高。
四、下一步工作
2017年，将着力开展以下工作：
（一）切实加强考核工作组织领导，严格履行监督管理责任，严把考试考核关，提高考核工作质量。一是坚持从严治考，严格规范管理，强化考风考纪，进一步推进考核工作的公开透明、客观公正，防止因监考老师把关不严导致的代考、作弊等违纪现象，确保考核的严肃性和
2016-10-05
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